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全職

其它地區(qū)

五年

男女不限

30　-　45

大專

　

　

　

1、負責組織編制人力資源規(guī)劃并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；負責制定人事行政中心工作計劃和工作總結(jié)；
2、負責集團制度體系建設(shè)，制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施；
3、負責組織集團的績效管理、薪酬體系建設(shè)、招聘、培訓培養(yǎng)、選拔晉升、員工關(guān)系管理等工作的具體實施；
4、收集和了解各子公司的人事行政部分的工作動態(tài)，掌握集團主要活動，編寫集團年度大事記；
5、負責規(guī)范集團合法的勞動用工，處理勞動爭議和勞動糾紛；
6、其他突發(fā)事件的處理及集團交辦的臨時性事務。