職位要求 |
崗位職責(zé)：
1、通過電話與目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有無電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者均可
待遇:無責(zé)任底薪（2000-2800）+半月獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成（高達(dá)27％）+交通補(bǔ)助+保險(xiǎn),公司免費(fèi)提供住宿。
崗位提供：
�。�1）工齡獎(jiǎng)金+舉薦人才獎(jiǎng)金+年度、季度、月度冠軍獎(jiǎng)+工作創(chuàng)新獎(jiǎng)+孝順金+親子游活動(dòng)+生日假期+年假+婚假（產(chǎn)假）+平等晉升空間，員工家庭有困難者可申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助。
�。�2）全方位系統(tǒng)的培訓(xùn)，為員工提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；并提供明晰、公平的晉升空間，為員工提供卓越的發(fā)展前景，公司所有管理人員均從基層做起,沒有外聘；
�。�3）公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
工作時(shí)間：六天八小時(shí)制，早上8：30-12:00，下午13:30-18:00；按照國家法定節(jié)假日休息。 |