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全職

其它地區(qū)

三年

男

24-40

大專

　

　

　

崗位職責(zé)
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度。
2.參與完成自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作，以及負(fù)責(zé)商鋪日常經(jīng)營管理。
3.負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的催繳工作。
6.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況，檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的考核工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


知識及技能要求：
1.35周歲以下，身體健康
2.具有一定的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉當(dāng)?shù)厣倘��?jīng)營與管理情況
4.有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)