職位要求 |
要求：
1、人力資源、市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、普通話標準,熟悉電腦操作,打字速度30字/分鐘以上；
3、具有良好的語言表達、溝通、協(xié)調能力；
職責：
1、負責企業(yè)招聘工作，并協(xié)助招聘部門進行各大現(xiàn)場招聘會、校園招聘會的工作開展等；
2、與各個部門保持良好的溝通，及時發(fā)布和修正招聘信息；
3、拓展招聘渠道，與相關人才推薦機構保持良好關系；
4、配合部門招聘的簡歷篩選，通知并安排面試；
5、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)、評估招聘效果并進行數(shù)據(jù)分析；
6、協(xié)助建立人才庫，儲備所需人才；
7、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算；
8、完成領導交辦的其他人力資源管理工作。
面試須知：攜帶個人身份證。
可發(fā)送姓名+手機號碼+QQ+應聘職位到15813333934報名
聯(lián)系電話：15813333934 020-29172500邱小姐
QQ：2543979936
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