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全職

福州地區(qū)

二年

男女不限

　

　

　

　

　

系統(tǒng)管理員
工作時(shí)間要求：全職　　招聘形式：社會(huì)人士
學(xué)歷要求：本科以上　　年齡要求：23歲　至　40歲
參考月薪：0　　性別要求：女
1、國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)對(duì)接，參與公司公司已有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編碼規(guī)則的切換和相關(guān)規(guī)則的制定；
2、追蹤標(biāo)桿企業(yè)信息化發(fā)展?fàn)顩r，編寫、修訂、完善公司內(nèi)部的信息化規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)實(shí)施方案細(xì)化分解、實(shí)施監(jiān)督及效果評(píng)估，實(shí)施文檔資料整理匯編；項(xiàng)目需求分析及準(zhǔn)備，業(yè)務(wù)流程調(diào)整與優(yōu)化方案制訂，項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程管理；負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集規(guī)則與模板制定；負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)操作手冊(cè)的編寫、對(duì)操作人員、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)；項(xiàng)目階段總結(jié)報(bào)告、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、項(xiàng)目效益分析資料準(zhǔn)備；　
4、負(fù)責(zé)OA、ERP等成熟套裝信息系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)，集成接口的方案設(shè)計(jì)，相關(guān)后臺(tái)應(yīng)用服務(wù)器配置管理與運(yùn)行維護(hù)；用戶新業(yè)務(wù)需求和軟件解決情況對(duì)比測(cè)試、數(shù)據(jù)報(bào)表及集成解決方案編寫、新業(yè)務(wù)規(guī)范流程建議，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo)與升級(jí)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)OA、ERP等成熟套裝信息系統(tǒng)的推廣應(yīng)用方案準(zhǔn)備與后續(xù)的深化應(yīng)用，參與二次開發(fā)的需求匯集及分析；
6、負(fù)責(zé)評(píng)估針對(duì)系統(tǒng)配套采購(gòu)的計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件設(shè)備等；
7、負(fù)責(zé)各單位、職能部門在系統(tǒng)實(shí)施、推進(jìn)、維護(hù)過(guò)程中的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作；
8、負(fù)責(zé)各類成功上線的信息系統(tǒng)，向政府部門申請(qǐng)扶持資金或申報(bào)各類相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)；
9、負(fù)責(zé)控制公司信息化項(xiàng)目預(yù)算，降低費(fèi)用成本；　
10、參與引進(jìn)第三方咨詢機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步深化提升信息化管理。