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全職

廈門(mén)地區(qū)

一年

男女不限

　

　

　

　

　

綜合部（人事行政后勤）經(jīng)理
工作性質(zhì)：全職　　招聘對(duì)象：不限
工作地區(qū)：廈門(mén)市思明區(qū)　　　學(xué)歷要求：本科以上
參考月薪：6000-8000?RMB/月　　　性別要求：不限
一、崗位說(shuō)明：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度，并督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；
2、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍人員的招聘、選拔、績(jī)效考核、組織部門(mén)技能培訓(xùn)；
4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；
5、為客戶提供人力資源管理及構(gòu)建客戶培訓(xùn)管理體系方面咨詢；
6、相關(guān)培訓(xùn)課程方案、文案等策劃。
二、崗位要求：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；　
2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外事務(wù)及外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和溝通能力，處事靈活，親和力強(qiáng)；
7、良好溝通能力和文字表達(dá)能力；
8、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
9、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。
三、薪資福利：
1、基本工資+崗位工資+團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金+福利；
2、正式員工公司將為其辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等；
3、享有公司提升自身管理技能的培訓(xùn)課程體系資源，有良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)與機(jī)會(huì)。