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全職

廈門地區(qū)

一年

男女不限

　

　

　

　

　

人力總監(jiān)
工作性質(zhì)：全職　　招聘對(duì)象：不限
工作地區(qū)：廈門市思明區(qū)　　　學(xué)歷要求：不限
參考月薪：4000-5000?RMB/月　　　性別要求：不限
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃、開(kāi)發(fā)；掌握公司人力資源數(shù)據(jù)，正確分析人力資源現(xiàn)狀，為公司人力資源戰(zhàn)略提供依據(jù)；
2.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；并做好執(zhí)行監(jiān)督工作；
3.監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，為完善激勵(lì)機(jī)制提出建議；負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4.組織制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；　
5.組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6.受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；
7.參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書；
8.負(fù)責(zé)本部門的日常事務(wù)管理工作，完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
9.合理制定員工的職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)方案，指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成.
任職要求：1）大學(xué)本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2）五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源主管或以上職務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；