職位要求 |
招聘條件
1、初中或以上學(xué)歷，18—40周歲，熱忱歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入�！�
2、.具備良好的銷售意識及客戶服務(wù)意識，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂觀向上，有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn)與壓力；
3、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、團隊精神，能挑戰(zhàn)高薪；
4.有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，.有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮�！�
5、無經(jīng)驗亦可，公司提供免費的培訓(xùn)課程
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)房地產(chǎn)咨詢服務(wù)
2.了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判
3.陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪酬福利
1. 具有競爭力的薪酬福利體系，高額提成，優(yōu)秀員工可獲月度、季度、年度銷售現(xiàn)金巨獎。
2.完善的培訓(xùn)機制 ，全面培訓(xùn)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等;讓您從普通經(jīng)紀(jì)人快速成為行內(nèi)精英�！�
3.空間巨大的職業(yè)晉升計劃，置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——分店經(jīng)理——-分店店長——區(qū)域總監(jiān);
想挑站高薪,挑戰(zhàn)自己,證明自己嗎?
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