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全職

海滄區(qū)

三年

男女不限

25歲至30歲

大專

　

　

　

1.對各區(qū)銷售總指標進行分解，包含年度指標分解、月度指標分解、專柜銷售指標和專柜保底指標，并實時跟進指標的達成進度；
2.下發(fā)企劃部門的促銷方案（經(jīng)過批準的方案）和策劃部門的激勵方案（經(jīng)過批準的方案）至各大區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤活動效果，并對整體促銷活動做出總結(jié)并將結(jié)果報給企劃部門；
3.與各大區(qū)分公司經(jīng)理一起策劃商場活動，如因特殊情況需參加的促銷活動的力度超出部門經(jīng)理的審批權(quán)限上報總經(jīng)理加簽；
4.根據(jù)公司人力行政中心的規(guī)定對分公司的員工進行考勤管理、做好相應(yīng)的人事手續(xù)；
5.對分公司和加盟代理商的現(xiàn)金帳進行管理：批發(fā)款及時回籠、分公司備用金的管理；
6.對費用進行初審→報銷售主管審核→報營銷部經(jīng)理審批→報財務(wù)經(jīng)理批準→報總經(jīng)理批準；
7.根據(jù)“信息管理規(guī)定”的程序執(zhí)行（市場及競品狀況）；
8.對終端日常運營的管理；
9.產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括更換、質(zhì)量問題及修改。