職位要求 |
1.主要負責公司的專利技術(shù)、各類項目申報、企業(yè)資質(zhì)申辦等工作,有專利技術(shù)申報及國家項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.協(xié)調(diào)公司與政府部門和其他社會團體的關(guān)系,爭取有利資源,維護公司利益；
3.制訂培訓計劃交部門總監(jiān)審核，并負責員工培訓的實施；
4.設(shè)計行之有效的績效管理方案及薪酬管理體系，提高員工滿意度并激勵績效的努力提升；
5.具有績效管理或薪酬管理的實際操作經(jīng)驗，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)與人力資源管理工作的流程和運作方式，并能實際操作運用；
6.5年以上同崗位，大中型企業(yè)工作經(jīng)驗。 |