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全職

漳州市

二年

女

　

　

　

　

　

職位要求：
1、做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用；。
2、妥善實(shí)施學(xué)生檔案的維護(hù)。
3、在第一時(shí)間對(duì)學(xué)生家長進(jìn)行回訪，提供必要客服服務(wù)，接待學(xué)生投訴并及時(shí)處理。
4、學(xué)管員組織實(shí)施新生第一次課程安排，組織實(shí)施家長會(huì)。
5、及時(shí)和學(xué)生交流并及時(shí)向相關(guān)部門反饋信息。
6、協(xié)助老師、課程顧問進(jìn)行續(xù)費(fèi)。
7、實(shí)施課時(shí)消耗、續(xù)費(fèi)實(shí)收、退費(fèi)控制等經(jīng)營指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助教務(wù)長進(jìn)行老師課時(shí)統(tǒng)計(jì)或其他管理活動(dòng)。
8、參與公司相關(guān)部門組織的會(huì)議（如項(xiàng)目教研會(huì)）并積極反饋意見。

崗位要求：
1、年齡24歲以上，教育學(xué)或相關(guān)�？埔陨蠈W(xué)歷及女性優(yōu)先，有教育工作背景者優(yōu)先。
2、有親和力、思路清晰、溝通能力強(qiáng)，有成功的客情維護(hù)或投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
3、有市場銷售、售后服務(wù)經(jīng)歷或接受過系統(tǒng)售后服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。

薪資福利：無責(zé)任底薪1500-2000，提成根據(jù)業(yè)績另計(jì)（工資依個(gè)人能力不設(shè)上限）
1.無責(zé)任底薪　提成　績效　福利　帶薪年休假，節(jié)日慰問禮金；
2.享受公司多階段員工培訓(xùn)體系機(jī)會(huì)；
3.入職即簽正規(guī)三年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，正規(guī)按照國家勞動(dòng)法執(zhí)行；