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全職

漳州市

不限

男女不限

不限

其他

　

　

　

一、主要職責(zé)：（1）制定公司人力資源戰(zhàn)略，推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施；（2）參與策劃公司整體構(gòu)架，包括總公司、分公司、參股公司、子公司等的建立；（3）參與各級機(jī)構(gòu)主要崗位薪酬制度制定；（4）負(fù)責(zé)公司人員招聘；（5）輔導(dǎo)二級機(jī)構(gòu)人力資源主管工作；二、任職要求：（1）品德高尚，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有與公司共同發(fā)展的愿望。（2）有1年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)理或公司高管經(jīng)驗(yàn)。（3）掌握現(xiàn)代薪酬制度與人力資源理論，具有強(qiáng)烈實(shí)施其理論的愿望。（4）具有較強(qiáng)的決斷力和創(chuàng)新能力，能適應(yīng)快速發(fā)展型公司工作風(fēng)格