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全職

思明區(qū)

二年

男女不限

24歲~30歲

大專

　

　

　

任職要求：
1、大專以上學歷，女，2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、能夠熟悉使用辦公軟件和設備，具備較強的人際溝通能力和組織策劃能力；
3、熟練掌握人力資源專業(yè)模塊運作，熟悉招聘、培訓、員工關系管理能獨立運作，獨擋一面；
崗位職責：
1.　負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。

2.　負責公司人事檔案的存放和管理。

3.　負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。

4.　計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。

5.　執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。

6.　幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。

7.　完成領導臨時交辦的其他任務。