職位要求 |
1、公司員工團隊年輕有激情,優(yōu)美的工作環(huán)境,富有人性化的工作氛圍; 2、不斷完善的有競爭力優(yōu)勢的薪酬福利體系; 3、依法為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險/住房公積金等; 4、中秋、尾牙等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦隆重的節(jié)慶活動,公司高層與員工一同歡聚,共同交流; 5、不定期部門活動(聚餐),員工生日、結婚慶祝; 6、孕期女員工享受工作減負和生育禮金待遇,病期住院員工公司將帶慰問品看望; 7、享受年資獎(工作滿1年每月50元;滿2年每月100元;滿3年每月加150元); 8、享受年休假(工作滿1年可享受5天年休假); 9、免費發(fā)放統(tǒng)一廠服;過節(jié)均有活動或發(fā)放禮品; 10、工資每月25日準時發(fā)放到員工的銀行卡中; |