一、工作內容：
1、主要負責人力資源管理、行政管理工作。
2、公司體系的完善和管控，制度公司管理規(guī)章制度
3、協調公司各部門的關系，監(jiān)督各部門各項工作的完成情況。
4、保障各垂直管理部門各項政策的貫徹和執(zhí)行；
5、制定完善的公司用人制度及考核制度，培訓制度等；
二、崗位要求：
1、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、冷凍食品企業(yè)五年以上管理工作經驗。
3、具備誠信且出色的人格魅力，具創(chuàng)新和開拓精神，且有較強的決策能力；
4、具有豐富的團隊管理，溝通及協調能力，具備較強的執(zhí)行督導能力及綜合領導管理素質；
5、能夠根據公司的實際情況，制定及完善規(guī)章制度；
6、為人原則性強、做事認真、積極上進；
7、能夠在工作中進行公司經營管理的局部開創(chuàng)性嘗試，要求敬業(yè)愛崗、責任心強、執(zhí)行力佳、具有良好的帶領團隊能力。
8、 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，指導公司人才隊伍的建設工作。
9、制定嚴格管理制度，合理的績效管理，推行人性化管理模式，使企業(yè)更具有凝聚力。
三、素質要求：
1、熟悉食品行業(yè)全套操作流程，有良好的職業(yè)道德和較先進的食品管理經營理念，在以往的工作經歷中無不良記錄；
2、具備很強的管理能力、溝通能力、協調能力、執(zhí)行能力、分析與解決問題的能力；
3、具備高度的責任感，頭腦靈活，精力充沛、能夠承受一定的工作壓力；
4、為人原則性強，做事認真、積極上進。 |