職位要求 |
崗位職責：
1.根據(jù)教學部教學工作計劃安排按時完成相應(yīng)教學任務(wù)；
2.根據(jù)學員情況因材施教，幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；
3.課程的教授及課程質(zhì)量的保證，并及時與家長及孩子進行課程跟蹤；
4.制訂有效輔導計劃，及時、高效對學員進行輔導并及時做好檢測工作；
5.積極組織參加教研教改活動，集體備課，編寫教案，進行定期的課題研究；
6.完成上級主管安排的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學歷，管理類、心理學、師范教育類專業(yè)畢業(yè)，性別不限，年齡25-35歲間；
2.兩年以上相關(guān)培訓教育行業(yè)教學管理工作經(jīng)驗，具備早期教育幼兒教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.持有幼師證、育嬰師證或小學教師證者，有多年教研開發(fā)及教學工作經(jīng)驗，身體健康；
4.普通話標準、英語表達能力強,思維靈活,富有親和力,有責任心，善于與學生、家長交流溝通；
5.有敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
福利待遇：
1、工資2000―4000+課時+年終雙薪及獎金；
2、完整的社會保險；
3、完善的培訓機制；
4、正式員工的孩子可優(yōu)惠報讀本中心課程培訓；
5、帶薪年假、節(jié)假日舉辦各種活動；
6、五天八小時工作制,接受周末上班，周一、二連休。 |