職位要求 |
崗位職責: 1.根據(jù)教學部教學工作計劃安排按時完成相應(yīng)教學任務(wù); 2.根據(jù)學員情況因材施教,幫助學員提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法; 3.課程的教授及課程質(zhì)量的保證,并及時與家長及孩子進行課程跟蹤; 4.制訂有效輔導計劃,及時、高效對學員進行輔導并及時做好檢測工作; 5.積極組織參加教研教改活動,集體備課,編寫教案,進行定期的課題研究; 6.完成上級主管安排的其他工作。 職位要求 1.大專及以上學歷,管理類、心理學、師范教育類專業(yè)畢業(yè),性別不限,年齡25-35歲間; 2.兩年以上相關(guān)培訓教育行業(yè)教學管理工作經(jīng)驗,具備早期教育幼兒教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.持有幼師證、育嬰師證或小學教師證者,有多年教研開發(fā)及教學工作經(jīng)驗,身體健康; 4.普通話標準、英語表達能力強,思維靈活,富有親和力,有責任心,善于與學生、家長交流溝通; 5.有敬業(yè)和團隊合作精神,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 福利待遇: 1、工資2000―4000+課時+年終雙薪及獎金; 2、完整的社會保險; 3、完善的培訓機制; 4、正式員工的孩子可優(yōu)惠報讀本中心課程培訓; 5、帶薪年假、節(jié)假日舉辦各種活動; 6、五天八小時工作制,接受周末上班,周一、二連休。 |